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办公家具企业对办公场所的研究

来源:本站 最后更新:2020-01-07 11:41:34 作者:佚名 浏览:112次

导读:出于产品定制的需要和人性化服务的要求,很多办公家具企业,开始着眼关注办公场所本身的演变。联合设计学、心理学和人体工程学等方面的专家,对如何工作、在哪里工作等问题展开调查研究,并通过专家研究得出的一系列意见和建议,帮助客户评估工作场所,寻找具体的应对方案。

个人和团队工作的专业化,使人们需要更多地寻找合适的合作者、工具和过程,借之实现工作目标。他们还需要更多的灵活性,以便能够适应快速的条件变化,因此面对面的交流会变得更加重要,这将在许多方面对工作场所的设计和管理产生影响。在规划设计的过程中,必须面向更为灵活的空间,支持更加多样的工作风格;提高空间利用率和减少未充分利用的空间,满足个人或者工作团队。采取更有针对性的方法,改善视线和空气流通线路的设计,提高工作区域的可视性,为专注工作的员工提供更多的“屏障”。

办公家具设计师需要多关注占用空间的个人和团队的体验,而不是关注传统的空间规划。随着数据感知技术的普及,人们可以对不同空间环境和体验效果进行量化,这必然增加对灵活空间的需求,因为这些空间中的环境可以根据收集的数据轻松地进行重新配置。可以利用公司的自动化程序和数据收集成果,识别公司当前面临的机会和风险。最后,确定恰当的方法,衡量改进后的工作环境对公司业务的影响,在新的工作空间里积累更多的数据,形成良性循环。

经济压力和城市化进程,使很多公司减少了办公场所面积,人们变得更具流动性,办公室里的工位不断空置。在办公室里拥有专门办公区域的人越来越少,他们到工作场所的目的主要是与他人进行互动。从设计和管理的角度看,这意味着人们越来越不需要与工作相关的存储设备,而是通过个人存储来支持随时随地的工作。工作场所IT基础设施将不断发展,以支持工作过程中不断提高的灵活性、个性化和工作效率。

办公家具企业需要为客户解决工作场所的局限性带来的一系列具体问题,需要为员工提供舒适的办公空间,促进交流、提高工作效率。所以应当对客户公司的发展状况进行综合性评估,使其与工作场所的空间分配、利用模式和员工情绪等保持一致性。

本文关键词:家具市场办公家具

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