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传统办公家具搭建空间的隐痛(上)

来源:本站 最后更新:2020-01-06 13:22:38 作者:佚名 浏览:108次

导读:越来越多的企业发现,高效的团队协作以及支持合作的企业文化,是实现创新发展的重要途径。但是,如今的团队工作面临着前所未有的复杂挑战,对于创新速度的要求与日俱增。现代的办公族群模式,团队工作成为常态,工作方式与之前相比截然不同。而传统办公家具搭建的空间,已经不能满足团队工作的需求。

一些不愿忍受现状的员工,开始采取行动改造自己的工作环境。在他们的帮助下,设计师们对团队工作进行了反复的研究,拿出了一些与以往截然不同的解决方案。他们采用敏捷概念,对设计的原型空间进行测试。他们相互合作,定期提供应用反馈,持续改进初始模型。于是新的系列产品应运而生。该系列产品的主要理念是灵活性,设计目的是要让人们轻松地在各种办公形式之间进行快速切换。

研究发现,传统办公家具搭建的空间存在隐痛。

隐痛一、空间使用存在诸多不便。

团队成员基本无法有效开展工作。与身边的同事交流时,手上的笔记本电脑却没有合适的摆放位置;与远程队友分享想法时,只能试着使用自拍杆拉近彼此的距离。人们的精力浪费在沟通方式的反复调整上,团队协作的工作效率大打折扣。

隐痛二、没有适合办公族群的工作场所。

办公族群空间是属于团队的工作领地,拒绝一切打扰。但目前却缺乏这样的理想空间,因此工作团队只能根据自己不同的活动所需,利用身边的家具和办公用品打造这样的工作场所。

隐痛三、无法满足团队成员的交流需求。

团队成员为了交流思想、共享信息,需要空间提供符合多人交流的便签粘贴地,但传统的工作场所显然无法满足这一要求,因此便签随处可见,白板、墙壁,甚至天花板都不能幸免。

隐痛四、空间性质模糊,相关工具缺乏。

团队工作场所变成私有领地,随意配置自己需要的空间。人们随心所欲地装饰空间,使用披萨盒、植物之类的物品限制视觉干扰,告诉其他人“别烦我”。久而久之,所谓的团队工作空间变成了私有领地。

团队是一个大家庭,主要特点是高度的协作和快节奏的工作。一旦团队开始以完全不同的方式开展工作,就会意识到,传统的工作环境已经过时。工作团队需要通过敏捷思维和设计思维的实践,逐渐改变工作方式。工作方式的转变,要求我们以新的视角来看待办公家具产品。

本文关键词:办公家具办公环境

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